青年是整个社会力量中最积极、最有朝气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年，企业的发展也在青年！

4月29日下午，东基控股召开“青春逐梦，勇敢表达”五四青年节主题座谈会，倾听青年心声，共谋发展良策。同时加强公司职能部门和各项目间的沟通交流，进一步发现工作中的问题，促进工作效率和工作水平的提升。

座谈会以“我爱东基•我有问题•我要提议”为基调，以发现问题为导向，以解决问题为目的，集团总裁办唐主任、人力易总与来自总部、智创、四季、童梦、物业等20余名青年代表一起畅谈理想、工作、生活，现场气氛热烈，互动频繁。

为了高效参加此次座谈会，青年代表们都事先在本中心/项目内部进行了工作意见征集，提炼总结同事们关心的热点问题，其中不乏员工培训、文化团建较少，部门间壁垒严重、沟通不畅，有问题习惯性推脱责任等尖锐问题，针对性较强。

会上，唐主任、易总对部分问题给出了相应的解决方案和建议，指出公司的发展需要全体青年员工共同努力，有问题不回避，不断勉励青年代表们畅所欲言、开动脑筋、建言献策。青年员工们真情诚恳的发言把座谈会气氛不断推向高潮。

下一步，总裁办将把青年代表们提出的典型问题总结归类，与人力一起和相关部门逐一沟通，有针对性地加以改进和解决，进一步补齐各中心/项目工作中的短板，逐步形成“提出问题-解决办理-反馈”的良性工作机制，不断增强同事们的信念感、获得感、安全感，营造良好工作文化氛围。