学历：    本科

工作年限：八年以上

任职要求：

1、工商管理类、房地产类等相关专业本科以上学历，良好的英文口语表达能力；

2、具有8年以上房地产从业经历，在拓展、政府关系处理、融资等工作方面有突出的阅历，学识及社会经历丰富，综合素质好，具在往企业高层培养的潜力。

3、能接受不定时工作作息时间，较好的韧性，具备较强的人际沟通、公关、协调能力及组织管理技能。

学历：    本科

工作年限：十年以上

任职要求：

1、建筑、工民建等房地产相关专业本科以上学历，高级工程师或以上职称；

2、10年以上大中型房地产公司工程管理经验，5年以上知名房地产开发公司多项目设计、工程管理经验优先；

3、具备中高端住宅楼盘、别墅盘、商业（综合体、产业园）项目等综合性项目的工程管理经验；

4、具有企业全面运营管理的大局观，能领导对多项目的设计、开发报建推进，以及工程建设及成本控制管理，以实现项目高效的开发建设和成本目标。熟悉国家有关工程建设的政策和法规；

5、具较强的团队管理能力、组织协调能力、监督指导能力、解决问题能力及沟通能力。

学历：        本科

工作年限：三年以上

任职要求：

学历：        本科

工作年限：五年以上

职位职能： 房地产项目/开发/策划经理  营运经理

职位描述：

任职资格： 

学历：        本科               语言要求：普通话熟练

工作年限：五年以上

职位标签：品牌文化经理 企业策划 品牌宣传

职位职能：产品/品牌经理  房地产项目/开发/策划经理

岗位职责： 

1、对高端住宅与大型商业项目（写字楼、商业综合体）进行定位和分析，制定公司品牌发展战略、品牌管理运营架构； 
2、建立品牌核心价值及市场定位，实施品牌推广和运营； 
3、整合各类合作资源，落实项目的品牌宣传工作； 
4、参与公共媒体的联络、沟通、维护和信息交流活动。

任职资格： 

学历：    本科

工作年限：五年以上

职位标签：运营计划 运营管理 节点管理

职位职能：房地产项目/开发/策划主管/专员  营运主管

岗位职责：
1、 配合协助完成企业年度经营计划、新项目开发经营计划的编制、统筹工作；
2、负责企业年度经营计划、新项目开发经营计划的实施过程跟踪，对计划执行情况定期进行分析并形成报告；

任职资格：

学    历：本科

工作年限：五年以上

职位职能：绩效考核经理/主管  人事主管

任职资格： 

学    历：本科

工作年限：五年以上

职位标签：招聘培训经理 招聘经理 培训经理 集团招聘 人事主管

职位职能：招聘经理/主管  培训经理/主管

任职资格： 

学    历：本科

工作年限：五年以上

职位标签：企业文化主管 企业宣传

职位职能：企业文化/员工关系/工会管理

岗位职责
1、根据年度企业文化建设工作规划，参与文化建设策划，参与各项文化活动的项目执行；
2、协助搭建维护企业文化宣传平台,包括撰写及更新企业网站内容、制作企业画册内容等；
3、参与公司各类宣传文章的采访与写作，联系及管理企业内刊通讯员；
4、负责公司新闻图片、活动现场的拍摄，完成所需图片的后期处理；

任职资格：